酒店保险费率

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酒店职员五险一金交多少

酒店行业交不到那么高，一般最高就是8%-10%左右了。

。截至2023年7月14日，五险一金一个月是1500元，按照单位或者个人购买五险一金的情况，购买五险一金的金额一个月需要1500元，酒店也包括在内。

有，1500。根据查询华律网显示，酒店客房保洁员属于劳动者，享受五险一金的保障，1500一个月个人和单位缴纳的，五险指的是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险，而一金指的是住房公积金。

这个酒店缴纳金额如下：根据雅致酒店官网显示，养老保险：养老保险缴费比例，单位21%(全部划入统筹基金，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%加3元。

宾馆怎么办理五险

拿营业执照去社保开户即可。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

如果您说的是五险中的医疗和养老保险的话，需要到您酒店的营业执照标明注册地所在社保中心办理相关手续。

办理五险需要用人单位的营业执照、登记证书或者单位印章、法定代表人的身份证明、员工的身份证、员工的一寸照、社保登记申请书、职工名册、劳动合同等。

以后到退休时享受的待遇就高些。你也可以按最低社平工资来为全部人员参保，亦即是全部一样缴费基数相同。你申报时只需选定基数就可以了。公积金可以不参加，要参加就要全部人员都得参加，原则是个人出一半，单位出一半的。

酒店五险一金怎么算的

养老保险：个人缴费为工资的8%，单位缴费比例不低于20%。医疗保险：个人缴费为工资的2%，单位缴费比例不低于10%。失业保险：个人缴费为工资的0.5%，单位缴费比例不低于1%。工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。

。截至2023年7月14日，五险一金一个月是1500元，按照单位或者个人购买五险一金的情况，购买五险一金的金额一个月需要1500元，酒店也包括在内。

按实际工资扣。酒店五险的扣款金额会根据员工的实发工资计算，每月会扣去工资百分之12的五险金。

五险一金的计算方法如下：医疗保险：单位缴费8%至12%，个人缴纳2%；医疗保险作为社保组成的一部分，对于劳动者而言是非常重要的，劳动者购买了医疗保险之后，不仅在医院看病时可以使用，也可以在生活中用于买药等。

五险一金计算：养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴。失业：单位按基数的5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。

酒店五险一金扣钱取决于员工的工资水平。根据相关规定，每月应缴纳的五险一金金额不得超过员工当月工资的上限，即本月工资总额的三倍。