工资代发

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对公代发是什么意思

1、代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。

2、代发就是企业授权银行支付工资，可以实现批量支付。事业单位代发工资是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬。

3、公司--代表公 个人--私人 公司与银行有协议，《代发协议》，公司发到个人账上就是公对私代发。

代发工资的公司安全合法吗

1、这是因为公司需要移交资金给代发公司，而且代发公司是可以在账目上作假的，如果代发公司有这种想法的话，是可以实现的，这对于你们自己资金安全来讲是非常不利的。

2、工资代发的服务费是20人以下50元/人/笔（含税），20人以上35元/人/笔（含税），100人以上 25元/人/笔（含税），服务内容包含工资表核查、工资发放和个税申报。

3、法律主观：可以委托劳务公司代发工资。代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。

4、亲，您好！委托劳务公司代发工资是合法的。 代发工资是劳务派遣公司基础的业务之一，就是对企业提供员工信息，由劳务派遣公司公司制作工资表，并通过银行打卡或是直接发现金到员工手上。

5、法律分析：合法的，没有规定不可以代发，只要工资支付是以货币支付就是合法的。

6、让数据更加准确。这也就能解释了现在很多公司为什么要薪资代发，其好处是很多方式无法比拟的。我们就是一家薪资代发的平台哦！更多关于如何委托第三方平台代发工资的流程您还可以咨询客服人员，随时为您解

代发工资什么意思

1、代发工资是指是专业机构为企业职工、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务，由于代发工资属于一种企业对企业的商务合作关系，工资发放主体还是公司本身，所以是合规可靠的。

2、是指用人单位将员工发放工资业务委托给银行。用人单位将工资总数拨给银行，由银行下发到员工账户。

3、法律主观：代发工资是正式工资。代发工资一般是指金融机构为机关、企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。根据相关法律规定，用人单位可委托银行代发工资。

4、代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。

5、根据查询相关公开信息显示，金融部门通过先进的电脑联网系统进行批量入账，将有关款项自动转入储户预先约定的储蓄账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金。

6、代发工资，是金融部门为机关企事业单位位员工代发劳动报酬的一项金融中间业务。

企业银行代发工资应该怎么办理

具体流程如下：下载中国银行企业APP并打开，登录经办员账号（初次登录需用网银盾绑定设备）。点击“转账汇款”（需网银盾验签）。选择付款账户（企业账户）。点击右上角“批量转账”。

企业代发工资的账户需要在银行开立，一般需要提供相关证明材料和公司的营业执照等文件。存入资金后，需要核对账户余额和工资数额是否一致；代发工资指令的发出。

可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

第一步：登录企业网银专业版，点击代发服务→代发工资→文件上传。1账号：请选择已签约代发业务的账号。如果基本户没有签约代发工资业务，可通过“代发服务→代发协议管理”进行线上签约。