新华保险胡

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新华保险少儿险每年交3510交20年,20年以后一把能取出14万,

1、胡说，保险一般都是30年才能回本，保险只谈现金价值，不谈本金和分红。保险不发生合同责任他只谈现金价值，而那个现金价值保险合同上面就有现金价值表，多少年是多少钱，你看了就会明白的。

2、不可以，新华保险属于终身保险。交满20年就不用交了，可以获得终身保障了，保险公司会履行保险责任。但是在交满之后是不能取出的，假如取出那就等同于退保，只能够拿回保单的部分现金价值和分红保额的现金价值，相当的不划算。

3、新华保险交20年能不能取本金，要看产品条款是怎么规定的。比如理财型产品，大部分理财险的最终收益一般都是会超过已交保费，但是像消费型重疾险，就不存在本金返还这一说。

新华保险健康无忧重大疾病保险c1到期时本金可以取出吗?

1、如果你想收回本金，你只能退还保险。退保是退还现金的价值，会有一定的损失。一旦你想在中途购买退保，你很可能会因为年龄的增长而增加保费。

2、不能。新华保险健康无忧c款保险交满20年后是不能拿出的，这个保险是保终身的，属于重大疾病保险，33年左右的时间就能取出本金，但是取出来之后就没有保障了。

3、不能。根据查询财梯网得知：新华保险健康无忧c款属于重大疾病保险，也是保终身的，20年后的钱是不能拿出来的。

4、这个保险是终身的，属于重疾险。33年左右可以把本金取出来，但是取出来之后就没有保障了。以上是新华保健20年的相关内容。新华健康无忧C120年后退款吗？新华健保c1在缴费20年后，只能通过退保的方式返还保单的现金价值。

5、该保险不返本。新华健康无忧C款是一款重大疾病保险，它不提供返本服务。这意味着，如果在保险期间内没有发生重大疾病，将无法获得已交保费的返还。

新华保险要收取500RMB的押金合适吗?

1、押金是各寿险公司都有自己的规定让交的，其实有时起不了什么多大作用，各公司具体规定也不一样，但是规定是要能退的，这个看清楚。

2、新华保险收取员工500元押金不合法。劳动合同法有规定。根据《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

3、收费内容和项目/合理性：这些费用是帮国家收的，保险公司一般不会贪污，这个项目你要是愿意的话自己去相关部门报名考试也可以。3 经济担保押金或者叫做风险抵押金 200-1500RMB 收费内容和项目/合理性：参考公司法。

4、我上岗时先交了200培训费和100考试费。好象所有的公司都要参加岗前培训，也必须通过代理人考试才可以上岗。后来上岗后交了440元单证押金。

5、”“买了自保件后，公司又让我们必须交500元押金，说是交了押金，才能成为太平洋公司的正式员工，不交押金，就不能成为正式员工，所以我们每个人都不得不再交了500元押金”。

6、这个是新华的续期保费部。负责收取孤儿保单的续期保费。有底薪和交通补助、电话补助。2000元押金是有的。但他没告诉你，你要带单上工号，这样才能分到客户名单。

新华保险红双喜两全保险(分红型)(A款)与2010年的储蓄国债哪个合算啊...

你好，你说“银行说这款分红保险保证收益保底利率是38%，三年后可取出，无手续费”无稽之谈，谬论。只有万能型保险产品才有年保底收益率，分红险没有保底收益率。三年后取出，连本金都不保，何谈与国债比收益啊。

红双喜系列产品分别有红双喜A(趸交10年期)、C(期缴10年期)和D(趸交5年期)三款，首先列张表，看看三款产品的介绍：总体来看，优点如下：分红基数高：年度分红基数高，终了分红多回报。

不是新华保险的分红和业绩有关，是所有的保险公司的的分红产品和收益率有关，你买的这款保险是在银行购买的所以保障低，主要是储蓄功能，你存5年不用存了，但到2021年才到期可以取。

都会有损失，时间越短，损失越多；分红保险的风险比起投资连结和万能险来讲要小很多，分红保险的分红还是比较稳健的，因为投资的渠道不同；另外，参考新华保险前十年的分红水平，分红还是比较高的。