中信证券要求

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中信证券开除员工条件

根据查询网易网显示。中信证券要求入职三年内员工全部到基层营业部，考核不合格的直接开除。违规赚取兼职报酬、非法收益，经公司提出，拒不改正的，情节严重的，可给予开除处分。

用人单位发现员工工作不合格，不符合录用条件的，不遵守公司规定就可能会被辞退。入职几天被辞退需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。

该情况如果发生郑大失误，违法了合同条约，公司依据合同是可以辞退的，用人单位发现员工工作不合格，不符合录用条件的，不遵守公司规定就可能会被辞退。

该名员工开除的原因是，他的考核不合格，公司要求他调岗，但是他在调岗拒绝后旷工了30天，所以中信证券将他开除。但是这名员工并不认可自己的考核结果，随即要求中信证券公司对他进行赔偿，并且将中信证券公司告上了法庭。