职工伙食费会计分录

今天给各位分享职工伙食费会计分录的知识，其中也会对职工伙食费账务处理进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

支付员工餐费的会计分录

1、作为职工的一种福利费用。会计分录：借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 作为工会开展的一项会员集体活动，列入工会的支出账中。

2、计提时：借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款 支付时：借：其他应付款 贷：银行存款 在公司里面上班包吃的一般做福利费。

3、员工的餐费计入到管理费用—福利费科目。企业直接支付员工餐费的时候做如下会计分录如下：借：管理费用—福利费。贷：应付职工薪酬—非货币性福利。借：应付职工薪酬—非货币性福利。贷：现金等。

4、贷：应付职工薪酬——其他个人收入 餐费计入什么会计科目 餐费应根据受益对象来分类，分别计入不同的会计科目中。(一)如果是公司员工消费的餐费发票，则应计入管理费用-福利费科目中。

5、支付职工餐费会计科目如下：员工的餐费计入到管理费用—福利费科目。企业直接支付员工餐费的时候做如下会计分录：借：管理费用—福利费。贷：应付职工薪酬—非货币性福利。借：应付职工薪酬—非货币性福利。贷：现金等。

职工伙食费的账务处理怎么做?

1、公司食堂内部的伙食费，应当作为职工福利费入账，通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

2、实际支付员工伙食费的时候，账务处理：借：应付职工薪酬—福利费 贷：银行存款等科目 职工福利费包括：职工医药费、职工的生活困难补助、集体福利的补贴、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、其他福利待遇。

3、企业按月向职工发放的伙食补贴费用，应计入职工工资薪金所得，通过“应付职工薪酬”科目核算。

4、单位给食堂拨付费用或为食堂购置设施、支付食堂员工工资等，在账上，借记应付职工薪酬—福利费，贷记银行存款。

5、企业职工食堂费用，需要通过福利费明细科目核算。计提企业职工食堂费用的账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。支付企业职工食堂费的账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。

6、食堂，转交员工饭费给食堂，借记其他应付款—食堂，贷记银行存款。食堂收到单位及员工交纳的餐费，计入伙食收入，日常的各种柴米油盐及原材料支出计入伙食成本，其票据入账要求与不独立核算的内部食堂相同。

餐费如何做分录?

1、企业发生的餐费，需要根据实际的业务来判断具体的分录，比如企业管理部门的员工出差支付的餐费，居然到管理费用—差旅费—餐费科目。

2、报销餐饮费分录如下：借：管理费用/销售费用 贷：应付职工薪酬——职工福利费 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：库存现金/银行存款 餐饮发票报销可以入职工福利费。

3、餐费报销计入：如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。

工资中扣餐费会计分录

如果从员工工资扣 计提时：借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款 支付时：借：其他应付款 贷：银行存款 在公司里面上班包吃的一般做福利费。

食堂发放工资时扣除伙食费实质是员工工资支付伙食费的意思，具体的会计分录如下：借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应付款—应付伙食费（先扣再付给食堂时），或其他应收款—代垫伙食费（已经先垫付，再向职工扣除时）。

从工资扣餐费，会导致应付职工薪酬减少，负债减少计入借方核算，同时会导致其他应收款减少，资产减少计入贷方核算。从工资扣餐费的账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应收款—某某职工。

你说的扣员工餐费的事，分几种情况：（一）公司只是代收代付，员工承担全部餐费。则作如下分录：发工资扣餐费时 借：应付工资 贷：现金（银行存款）贷：其他应付款——员工伙食费。