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单位临时工养老保险

单位临时工养老保险

今天给各位分享单位临时工养老保险的知识,其中也会对单位临时工养老保险怎么交进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!事业单位临时工超过退休年...

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事业单位临时工超过退休年龄是否需要交养老保险

这个是有政策的,肯定要交纳的。《关于城镇企业职工基本养老保险若干政策问题的处理意见》(豫劳社养老〔2009〕5号)网址:(关于机关事业单位使用的临时工参加企业职工基本养老保险处理问题现与机关事业单位(以下简称用人单位)保持劳动关系的临时工,应当参加企业职工基本养老保险。

事业单位的临时工,只要与用人方签订劳动合同,用人单位就应该给上保险,如果是第三方签订协议,就应该找第三方,跟谁签的合同就应当找谁购买保险。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。

事业单位临时工可以要求申请缴纳养老金,这是你应该享受的权益。根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。

不管是所谓的正式工还是临时工,在社保面前统一为参保人员。达到法定退休年龄是退休条件之一,还必须是累计参保缴费满15年以上,方可办理退休手续,办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。

第十条,临时工按规定辞退、终止、解除劳动合同后,在本省范围内异地又当临时工时,必须同时通过原工作单位和社会保险机构,办理养老金的转移手续,前后缴纳养老金的年限可合并计算。临时工达到退休年龄时,用人单位所在地的社会保险机构,必须将临时工养老金及其利息转入其户口所在地的社会保险机构。

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